Tartu Üniversite Hastanesi bazı bölümlerde işten çıkarmalara hazırlanıyor

Tartu Üniversitesi Kliniği (TÜ kliinikum), hasta sayısının düştüğü bölümlerde işten çıkarmalar yapmaya hazırlanıyor. Kliniğin birçok çalışanı, işten çıkarılma korkusuyla endişeli ve geleceğe dair belirsizlik yaşıyor. Hastane yönetimi ise öncelikle çalışanlara başka pozisyonlarda iş teklif edileceğini açıkladı.

Bazı çalışanlar, iş kaybına karşı yasal koruma satın aldı. Doğum bölümünde henüz resmi bir bildirim yapılmamış olsa da, orada 14 kişinin işten çıkarılması bekleniyor. Geçen bahar aylarında gündüz vardiyasında çalışan bir ebenin işine son verilmişti.

KLiniğin yönetim kurulu üyesi Saima Hinno, iş organizasyonunun gözden geçirildiğini ve gerektiğinde pozisyonların kapatılacağını doğruladı, ancak kaç kişinin işten çıkarılacağına dair net bir rakam veremedi. Hinno, "Şu anda belirli bir rakam veremem çünkü bazı incelemeler devam ediyor ve bazı çalışanlar zaten başka pozisyonlara geçti. İnsanları işte tutmak için finansal kaynağımız ve tedavi hacmimiz yoksa, bunu yapamayız" dedi.

Hangi bölümlerin ve pozisyonların etkileneceği konusunda bilgi vermeyen Hinno, ruh sağlığı alanında işgücü ihtiyacının arttığını ve çalışanlara bu alanda pozisyon teklif edilebileceğini belirtti. Hinno, "Örneğin, özel hemşireler ek eğitim alarak ihtiyaç duyulan hizmetleri sunabilecekler. İşten çıkarmalar her zaman karşılıklı müzakere edilir ve gerekçelendirilir; çalışanlara her zaman mevcut pozisyonlar veya ek eğitimle yapabilecekleri işler önerilir" diye konuştu.

Ebelere yeni görevler öneriliyor

Şu ana kadar doğum bölümü çalışanlarına ameliyathane hemşiresi veya hastane eczanesinde çalışma teklif edildi. Ancak birçok ebe, kendi mesleğinde devam etmeyi ve uzmanlık alanını korumayı tercih ediyor.

Estonya Ebeler Derneği (EÄU) yönetim kurulu üyesi Käthlin Vahtel, doğum sayısındaki düşüşe rağmen ebelerin iş yükünün azalmadığını, çünkü doğum yapanların profilinin değiştiğini ve doğumların daha karmaşık hale geldiğini söyledi. Vahtel, "Ebelerin işini sadece gerçekleştirilen doğum sayısıyla değerlendirmemek gerekir; her doğumda ne kadar ebelik bakımı gerektiği de önemlidir. Bir pozisyon kapatıldığında, kalan çalışanların iş yükü önemli ölçüde artacaktır. Doğum hizmetleri acil sağlık hizmeti olduğundan, tüm sonuçları önceden göremeyiz" dedi.

Kuzey Estonya Bölge Hastanesi ve Doğu Tallinn Merkez Hastanesi Kadın Kliniği'nde benzer pozisyon değişiklikleri veya işten çıkarmalar planlanmıyor.