Ida-Virumaa hastaneleri doktor açığını kapatmak için kampanya başlattı

Estonya'nın kuzeydoğusundaki Ida-Virumaa bölgesindeki sağlık kurumları, bölgeye yeni doktor çekmek amacıyla ortak bir kampanya başlattı. Hastaneler, iyi kariyer olanakları sunarak personel sıkıntısını en azından hafifletmeyi umuyor.

Ida-Virumaa'daki sağlık kurumlarında yaklaşık 100 doktor eksiği bulunuyor. Bölgenin en büyük hastanesi olan Ida-Viru Merkez Hastanesi (Ida-Viru keskhaigla) derhal 30'a kadar sağlık çalışanını işe alabileceğini açıkladı, ancak başvuru sırası kapının önünde görünmüyor. Hastane, doktor adaylarının kariyer tercihlerini erken dönemde etkilemek için tıp öğrencileri arasında tanıtım çalışması yapmayı planlıyor.

Ida-Viru Merkez Hastanesi başhekimi Pille Letjuka, konuya ilişkin şunları söyledi: "Öğrenci buraya staja geliyor, hoşuna giderse bunu başkalarına da anlatıyor ve bu bağ kurulduğunda o doktoru veya hemşireyi daha sonra işe almamız çok daha kolay oluyor."

Devlet, taşradaki hastanelerde işe başlayanlara 30.000 avroya kadar görevlendirme desteği sunuyor, ancak para her zaman en büyük motivasyon kaynağı değil.

Narva hastanesinden maaş teklifleri yeterli olmuyor

Narva Hastanesi yönetim kurulu üyesi Üllar Lanno, "Tallinn'de duyulduğunda şaşkınlık yaratan maaş teklifleri yaptım, ancak ne yazık ki insanları bu parayla bile buraya getiremedim. Yıllar içinde yerleşmiş bir 'doktorlar neden Narva'da çalışmasın' önyargısı oluştu. Bu yüzden bu kampanyayı yürütüyoruz" dedi.

Ida-Virumaa hastanelerine göre doktor sıkıntısı tüm Estonya'da yaşanıyor ve yeni çalışanlar için rekabet çetin. Lanno, sistemik bir çözümün yine devlet tarafından bulunması gerektiğini belirterek "Bugün Estonya için en iyi çözüm, uzmanlık eğitimini tamamlamayan yüzde 33'lük kesimin yerine yüzde 30 daha fazla doktoru hemen uzmanlık eğitimine almak olurdu. O zaman sonunda hastanelere ulaşma olasılıkları çok daha yüksek olur" ifadelerini kullandı.

Bölgede çalışmanın sağladığı deneyim öne çıkıyor

Ida-Virumaa'ya çalışmaya gelen doktorlar, başka yerde elde edilemeyecek bir deneyimin altını çiziyor. Ida-Viru Merkez Hastanesi anesteziyoloji ve yoğun bakım kliniği şefi Neeme Somma, "Ida-Viru Merkez Hastanesi'nin acil servisinde veya yoğun bakımında 24 saat nöbet tutan bir doktor, dünyanın herhangi bir hastanesinde çalışabilir, her yere gidebilir. Her türlü durumun üstesinden gelebilecek bir deneyime sahip olur" dedi.

Şimdiye kadar doktor sıkıntısı görevlendirmelerle hafifletilmeye çalışıldı. Ida-Virumaa'da görev yapan uzman doktorların üçte birinden fazlası başka bir bölgedeki sağlık kuruluşunda çalışıyor.