Anket: Çalışanların çoğu mesai saatinde özel işlerini hallediyor

Estonya'nın iş ilanları portalı CV.ee tarafından yapılan bir ankete göre, çalışanların yüzde 76'sı mesai saatleri içinde kişisel işlerini hallediyor. Ankete yaklaşık bin kişi katıldı. Sonuçlar, iş zamanı ile özel zaman arasındaki katı çizginin birçok iş yerinde uzun süredir belirsizleştiğini gösteriyor.

CV.ee'nin pazarlama ve iletişim uzmanı Gertu Matikainen, ankete katılanların neredeyse dörtte üçünün mesai saatlerini doktora gitmek veya sağlıkla ilgili diğer işleri halletmek için kullandığını söyledi. Matikainen'e göre ayrıca mesai sırasında kişisel e-postalar gönderiliyor ve sosyal medyada zaman geçiriliyor.

Matikainen, doktora gitmek, çocuğu anaokuluna götürmek veya başka kaçınılmaz bir işi halletmenin her zaman mesai dışına itilemediğini belirtti. Çalışanın bu tür yükümlülüklerini esnek biçimde düzenleyebilmesi ve iş görevlerini her zaman tamamlaması durumunda bunun, dokuz-beş mesaisini hayatın geri kalanından kesin olarak ayırmaya kıyasla makul bir çözüm olabileceğini ifade etti.

Esneklik sınır gerektiriyor

Araştırmaya göre insanlar bu durumu daha çok koşullara bağlı görüyor. Katılımcıların yüzde 51'i, mesai sırasında kişisel işlerin halline duruma ve şirket kültürüne göre yaklaşılması gerektiğine inanıyor.

Matikainen, esnek çalışma düzenlemelerinin net sınırları olması gerektiğini, böylece kişisel işlerin iş görevlerinin tamamlanmasını engellememesi gerektiğini vurguladı. Bu esnekliğin karşılığında insanların boş zamanlarında da işle ilgilenmeye istekli olabileceğini belirtti. Örneğin katılımcıların yarısından biraz azı tatildeyken her gün iş e-postalarını okuyor.

İşveren açısından esnek çalışma düzenlemeleri olumlu olabilir; çünkü çalışana hayatını daha iyi organize etme fırsatı verir ve günlük stresi azaltabilir. Örneğin bir çalışan, her seferinde ayrı bir izin günü almak zorunda kalmadan doktora gidebilir veya çocukla ilgili yükümlülüklerini halledebilir.

Tartu sokaklarında konuşan kişilerden bazıları görüşlerini şöyle dile getirdi: "Çok az; çalışma zamanı çalışma zamanıdır, bu anlamda çalışma zamanına ve şirketime saygı duyuyorum." Bir başka kişi, "Benim için iş ve kişisel işler arasında pek fark yok. İşim farklı, normal şekilde işe gitmiyorum" dedi. Bir diğeri ise "Bazen iş sırasında bazı kişisel işleri halletmek için zaman oluyor, örneğin e-posta yazmak veya fatura ödemek" ifadelerini kullandı.