Estonya'da kültürün kriz dönemlerindeki rolü tartışılıyor

Estonya'nın kriz senaryoları hazırlıklarında stoklar, altyapı ve savunma kapasitesi öne çıkarken, kültürün insanların zorluklarla başa çıkmasındaki rolü göz ardı ediliyor. Estonya Müze Derneği (Eesti Muuseumiühing) genel müdürü Anu Viltrop, kültürün krizlere hazırlık ve dayanıklılıkta bilinçli olarak kullanılması gerektiğini belirtti.

Viltrop'un kaleme aldığı değerlendirmede, kültürün kriz anlarında nefes almayı, başkalarıyla bağlantıda kalmayı ve hayata anlam bulmayı sağladığı vurgulanıyor. Ancak devlet kararlarında kültürün bu rolüne özel bir önem verilmiyor.

"Nasıl başa çıkıyorum?" diyalog çemberlerinin raporuna göre, Estonya halkı başa çıkma kaynakları arasında kitap, tiyatro, konser, sinema ve müze ziyaretlerini sıkça sayıyor. Kültür deneyimi, zihni endişelerden uzaklaştırıp beynin farklı çalışmasını sağlıyor.

Ancak raporda bir çelişki de ortaya çıkıyor: Kültür belirsizlik ve stresle başa çıkmaya yardımcı olsa da ekonomik durum kötüleşince kültür harcamalarından tasarruf ediliyor.

Kültür Bakanlığı'nın (Kultuuriministeerium) bahar aylarında yayımladığı bir araştırma da benzer bir engeli ortaya koyuyor. Bilet fiyatları ile ulaşım ve konaklama gibi ek masraflar, ilgi olsa bile kültüre katılımı kısıtlıyor. Maddi engeller özellikle düşük gelirli ve genç yaş gruplarında hissediliyor. Yaşlılar için ise ulaşım ve erişilebilirlik sorunları ekleniyor.

Müzeler beyin için dinlenme alanı

Nörobilimci Jaan Aru, 2024'te yayımlanan "Muuseum+" derlemesinde müzeyi "beynin spa'sı" olarak nitelendirdi. Müzede günlük bilgi gürültüsünden çıkıp farklı düşünce yollarına girilebiliyor, başkalarının hikâyeleri, önceki kuşakların zorlukları, güzellik, trajedi, mizah ve beklenmedik bağlantılar deneyimlenebiliyor.

Müzeler hem sakin bir şekilde derinleşme hem de başkalarıyla bir arada olma imkânı sunuyor. Sergi, söyleşi, atölye veya gönüllü faaliyetler insanlara evden çıkma, bir şey öğrenme ve katılımlarının anlamlı olduğunu hissetme nedeni verebiliyor.

Diyalog çemberleri raporu, kültürün toplumsal dayanıklılığın bir parçası olarak ele alınmasını ve yerel topluluklar ile buluşma mekânlarının güçlendirilmesini öneriyor. Viltrop, bu önerinin dikkate alınması ve somut kararlara dönüşmesi gerektiğini belirtiyor.

Aynı yönü, Peaasi.ee'nin 2026-2031 ruh sağlığı dayanıklılık manifestosu da vurguluyor. Manifesto, kültürün ruh sağlığı ve refah altyapısı olarak tanınmasını istiyor. Bu, kültüre katılım olanaklarının önleme, halk sağlığı ve toplumsal refah desteğinde dikkate alınması gerektiği anlamına geliyor.

Manifesto, okullar, gençlik merkezleri, kütüphaneler, müzeler ve bakımevleri arasındaki işbirliğinin kalıcı olması ve ortak hedeflere dayanması gerektiğini vurguluyor. Tek projeler iyi deneyimler sunabilir ancak sürekli katılım olanaklarına ihtiyaç var. Somut adımlar arasında kültür çantasının liseler ve meslek okullarına genişletilmesi ile işverenlerin çalışanların kültüre katılımını destekleme olanaklarının iyileştirilmesi öneriliyor. Kültür alanındaki çatı örgütleri daha önce işverenlerin sporda olduğu gibi aynı vergi indirimi ilkeleriyle çalışanların kültüre katılımını desteklemesini önermiş ancak bu öneri bakanlık desteği görmemişti.

Manifesto ayrıca kültür çalışanlarının ruh sağlığı ve çalışma koşullarına dikkat çekiyor. Güvencesiz gelir, proje bazlı çalışma ve aşırı yüklenme onların refahını bozabiliyor. Kültürden toplumsal dayanıklılığa daha fazla katkı bekleniyorsa, kültür çalışanlarına adil ücret, makul iş yükü ve gerekli destek olanakları sağlanmalı. Estonya Müze Derneği'nin ücret ve iş memnuniyeti araştırmaları da bu ihtiyaca işaret ediyor.

Viltrop, kültürün stratejik değerinin devlet tarafından anlaşılması gerektiğini belirterek, gelecek yıl kültür bakanlığı idari alanının devlet bütçesindeki payının yeniden düşeceğini vurguluyor. Oysa kültürün ruhsal refahı destekleyen katkısının daha fazla insana ulaşması için koşullar yaratılması gerekiyor.