Estonya'da askerlik bitiren gençlere işsizlik ödeneği verilmeyecek

Estonya'da okuldan mezun olduktan sonra iş arayan ya da askerlik hizmetini tamamlayan gençler, daha önce en az sekiz ay çalışmadıkları takdirde işsizlik ödeneği alamayacak. Estonya İşsizlik Sigortası Fonu (Töötukassa), bu yılın başından itibaren uygulanan yeni kurallarla gençlerin işsizlik yardımı yerine yalnızca iş bulma hizmetlerinden yararlanabileceğini bildirdi.

Ekonomi ve İletişim Bakanlığı istihdam dairesi başkanı Kirsti Melesk, işsizlik sigortası ödeneğinin her işsiz kalan kişiye doğrudan gelir garantisi sağlamadığını, yalnızca daha önce prim ödeyenlerin bu haktan yararlanabildiğini belirtti. Melesk, diğer sigorta türlerinde olduğu gibi, işsizlik sigortasında da kişinin sisteme katkı sağlamış olması gerektiğini ifade etti: "Ev veya otomobil sigortasında olduğu gibi, hiç sigorta primi ödememiş bir kişi, sigortalı bir olay meydana geldiğinde tazminat talep edemez." Melesk, askerlik hizmetini tamamlayan gençlerin de okuldan mezun olup ilk kez iş arayanlarla aynı konumda olduğunu söyledi.

Sekiz ay çalışma şartı aranıyor

Gençlerin işsizlik sigortası ödeneğinden yararlanabilmesi için son üç yıl içinde en az sekiz ay çalışmış olması gerekiyor. Bu süre, iş sözleşmesi kapsamında çalışılan ayların toplamına göre hesaplanıyor; ayların art arda olması şart değil. İşsizlik Sigortası Fonu ödenekler birimi başkanı Vadim Djomin, borçlar kanunu kapsamındaki sözleşmelerde ise işsizlik sigortası primi kesilmiş en az sekiz ödeme yapılmış olması gerektiğini, iş sözleşmesinde ise sekiz ay çalışmanın yeterli olduğunu belirtti. Örneğin üç yaz boyunca çalışan bir genç, bu şartı yerine getirip mezun olduktan sonra ödenek alabilecek.

Ekonomi ve İletişim Bakanlığı yetkilisi Melesk, şu anda askerlik yapanlar için herhangi bir istisna getirmeyi planlamadıklarını, bunun yerine gençlerin iş arama sürecinde desteklenmesinin önemli olduğunu vurguladı. Bu kapsamda bu yılın başından itibaren İşsizlik Sigortası Fonu'na gençlere özel danışmanlar atandı.

Estonya Savunma Kaynakları Ajansı Genel Müdürü Anu Rannaveski ise askerlik hizmetinin ardından iş arayan gençlere mali destek sağlanması konusunun gündemlerinde olmadığını söyledi: "Askerlik hizmeti başlı başına bir eğitimdir. Gençlere iş piyasasında güçlü bir rekabet avantajı kazandırır." Rannaveski, yapılan araştırmalara göre askerlik yapmış gençlerin ileride daha yüksek gelir elde ettiğini ve son yıllarda askerlik sonrası orduda kalanların oranının yüzde 7,5 civarında olduğunu aktardı.