Estonya'da işsizlik düştü, vasıflı iş gücü sıkıntısı büyüdü

Estonya'da işsizlik koronavirüs salgını öncesi seviyeye geriledi. İstatistik kurumu verilerine göre işsizlik yıllık bazda yalnızca 12 idari birimde arttı. İyi giden iş gücü piyasası nedeniyle serbest vasıflı iş gücü kıtlığı yaşanıyor ve bu durum hem bu yıl hem de gelecek yıl ücret artışı üzerinde baskı oluşturuyor.

Estonya İstatistik Kurumu'nun (Statistikaamet) verilerine göre işsizlik eylül ayında geçen yılın aynı dönemine kıyasla yüzde 13 azaldı. Ülkedeki 78 idari birimden yalnızca 12'sinde işsizlik arttı. Bu kadar düşük işsizlik en son 2020 yılının başında görülmüştü.

Bigbank baş ekonomisti Raul Eamets, "Yıllık karşılaştırmada bugün tarihimizin en düşük işsizlik oranlarından birine sahibiz" dedi. Eamets'e göre ekonomi yeniden büyümeye geçti; daha fazla iş yeri açılıyor ve insanlar iş gücü piyasasında farklı pozisyonlar arasında daha sık hareket ediyor.

Konaklama sektöründe ilgi yeniden artıyor

Birkaç yıl öncesine kıyasla insanlar otellere, yani konaklama sektörüne yeniden çalışmaya gelmek istiyor. Otel ve Restoranlar Birliği yönetim kurulu üyesi Ain Käpp, "İşe gelenlerin isteği yüksek, sık sık neredeyse yarışma açılıyor. Öte yandan bu durum talep ve ekonominin gidişatıyla birlikte hareket ediyor. Konaklama sektörü gençlere ilk iş deneyimini sunmak için her zaman çok uygun oldu. Ancak ne yazık ki sektör zayıfladı ve bu durum işletmelerin gençleri işe katmaya yeterince yatırım yapamamasına da yansıdı" diye konuştu.

Käpp'a göre restoranların durumu çok daha kötü; bazıları faaliyetini tamamen durdurdu. Ekonomi Bakanlığı istihdam dairesi başkanı Kirsti Melesk ise ticaret ve konaklama-yiyecek içecek sektörlerinde hareketliliğin geleneksel olarak çok yüksek olduğunu, gençlerin ilk iş deneyimini sıklıkla bu alanlarda edindiğini belirtti. Melesk, gençler arasında işsizliğin bir miktar azaldığını ama hâlâ yüksek seyrettiğini ve bu konuya dikkat etmeye devam edeceklerini söyledi. İşsizlik Sigortası Kurumu (Töötukassa) aracılığıyla genç işsizliğine daha fazla önem vermek için yeni önlemler oluşturduklarını ekledi.

Melesk'e göre mevcut tahminler işsizliğin kabaca aynı seviyede kalacağını, hafif bir düşüş eğilimi göstereceğini işaret ediyor.

Vasıflı iş gücü açığı ücretleri yukarı çekiyor

Vasıflı meslek gruplarında bir açık iş pozisyonuna ortalama üç kayıtlı işsiz başvuruyor. Finans sektöründe ise bu sayı 255 kişiye kadar çıkıyor. Yüksek istihdam oranı nedeniyle vasıflı iş gücü sıkıntısı oluşmuş durumda.

Bigbank baş ekonomisti Eamets, "Özellikle nitelikli iş gücü kıtlığı var. Sonuç olarak şirketler birbirlerinin çalışanlarını transfer etmeye başlıyor ve bu da bu yıl için ücret artışını hızlandırıyor. Tahminler yüzde altı ila yedi civarında bir ücret artışına işaret ediyor; gelecek yıl da benzer bir artış görmeyi bekliyorum" dedi.

Käpp, otel sektöründe de benzer bir ücret artışı beklentisi olduğunu söyledi.